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　　第七百四十八章东方之珠

　　“如果你真的把我当成岳父，你就不会对宛儿做出那样的事情！”柳雄一脸怒意地望着向雨峰道。

　　“唉，好，这件事情算我错，可是事情已经发生了，再往前揭也没有多大的用，您说，想怎么办吧？”

　　“结婚！立刻结婚！”柳雄此话一出，不单单把向雨峰给惊呆住了就连柳家的其它几个也是一脸的呆愣。

　　“呃，岳父，您，您不是再说话吧，我和宛儿现在可还在学校，而且，我现在又一事无成的，怎么结婚，结了婚怎么养宛儿？您老人家不怕宛儿跟了我后吃苦，我还不舍得呢？”向雨峰此刻心里那个汗呀，结婚，那不是纯粹在和他扯蛋吗？他有多少个女人，跟谁结，这件事情，向雨峰还没有个头绪呢，别看现在她的女人相处的相安无事，一旦有一个女人出了头，那，好家伙，向家的后院算是彻底地给点着了，向雨峰也别构划什么大业了，每天光是处理家庭矛盾就够他喝一壶的了。

　　“来我公司，反正早晚的公司也得交到你和志明的手上。”柳雄想也没想便说道。

　　“好，好，我同意爸爸的观点。”柳志明一听柳雄的话，他就明白了自家老头子心里在打什么主意，别看向雨峰在柳氏只呆了那么点的事情，可是他临走了递交上去的整顿后勤的方案，却让一向严明的柳雄，也不得不连连点头，改善员工用餐环境，提高用餐质量，以往的社保医疗这些服务也从员工的个人交款变成了企业付款，另外员工生日的那天，柳氏餐厅还会送上了大大的蛋糕和一份生日礼物。向雨峰的后勤改善计划，看似像要是花好多钱的样子，其实只不过是怕以前后勤走关系进来的负责人贪污的那份给用在了食物上，社保医疗每个服工的扣除最高的也不过就是几百块钱，这一笔扣下来，虽然有个几百万的样子，可是柳氏员工们的凝聚力，向心力，还有对柳氏的那种家的归属感都得到了空前的增强，在这种情况下，可以想像员工的不论是精神状态和工作情绪都是非常的饱满的，正因为如此，柳氏在调整完后勤改善计划后的两个月里，不论是市场占有率还是销售业绩都比往年增加了不少。而且这种情况依旧在继续地增加当中，尤其是柳雄在这把改革的火上又浇了一桶油：年薪分红将在按照员工个人全年的业绩的基础上，一次性发放其全年工资加奖励百分之十做为奖励。这一措施的发布，可想而之，将会带动怎么样的一股风潮。以致于，好几次柳志明都看到柳雄一个人在那里偷笑。

　　所以柳志明一听自己老头说的话，便明白了，老头心里在打什么主意。

　　“不行，坚持不行。”向雨峰像只被踩了猫的尾吧跳了起来。

　　“为什么不行？

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