童桐坐在朱朱公司附近的茶餐厅里和朱朱吃午饭。

　　童桐的工作时间是弹性制的。因为搞科研的人工作的特殊性，童桐所在的研究机构只规定一个指导性的工作时间，每个月工作一定的时间，至于是什么时候工作的，研究所一般不管。但是真正接触过医药基础研究的人就会知道，研究人员工作的时间根本是只会长，不会短的。一天除了睡觉，其他时间全花在研究上的人是很平常的。外人想象科学家都是木讷，缺少情趣，性格古怪，虽然过于夸张和妖魔化，但是也是有几分道理。想象一下一天花12个小时对着大量的数据，各种试剂，实验小鼠，或者查证文献，也很难再要求他们做什么无病呻吟，需要花大量时间才能去“陶冶”的情操。

　　因此研究所的高级科研人员，研究所根本不关心他们是否准时上下班，因为越是这种人，对研究的痴迷程度越甚，只会加班，不会偷懒。

　　至于童桐这种怪胎，是那种极具科研天赋，但是又不愿死心钻研的人。读书时候的导师，就对童桐在实验室里太过“活泼可爱”而头大不已，童桐一进实验室就能吸引一圈人和她瞎聊天，手边忙着实验也不例外。结果童桐一边聊天，实验做得又快又精准，而和她聊天的，往往因为太过忘我，不是漏加了东西，就是做错了步骤，搞得状况百出，事故频频。

　　某日教授终于发作，当着一实验室的各个年级的硕士博士的面，信誓旦旦地说要坚决制止童桐扰乱实验室严肃热烈科研气氛的万恶的西方社会享乐主义行径。结果童桐被坚决制止地叫进导师办公室严肃处理了一个小时以后，和教授有说有笑地走出来。临走，教授还嘱咐大家要多像童桐一样。然后，当天值日的学生叫苦不迭，因为一个实验室都是跌碎的眼镜碎片。

　　现在研究所的大佬，一查看童桐的考勤记录，更是惊讶地结舌――以童桐高效的研究进展，她居然可以每个月工作的时间都不会和研究所的最低标准偏差超过±2小时，也就是说，标准的每天按时上下班。整个科研机构除了扫地阿姨，只有两个人做得到，一个是所长，一个是童桐。

　　其实童桐也没有神到每次的实验都能在下班时刻完成，只是童桐这种做事半调子，不愿做到尽的人，加了班，则会毫不客气地给自己假期，休息娱乐回来。所以童桐今天安排好药物所的几个硕士生上课以及实验以后，自己则跑出来和朋友吃饭聊天。

　　“没事，只是一个小小的血管瘤，我看你去医院做几次冷冻疗法，应该就会慢慢好了。”童桐检视着朱朱手指上一个小小的血点，然后作出结论。

　　“好讨厌哦。一个星期都没有见到1号和2号之中的任何一个了，然后手上又长了个

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