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矮人纵有万般不好，但它有一个其他种族比拟不了的优势，就足够了。
这个优势就是附魔锻造。
随着工业制造的大规模普及，矮人族的锻造市场可以说几乎完全被摧毁，但即便如此，依旧得承认一点，在高端锻造领域，矮人族依旧有着难以比拟的优势。
仅此一点，就值得余生安收留。
既然决定收留，如何驯化矮人族自然也提上日程。
余生安没工夫制定详细计划，好在他建立的互联神系，有的是智库智囊团，为他排忧解难。
他只需要做个选择题即可。
不过，在这选择题上，余生安刚愎自用的仅仅听了一半。
在蓝星时，他听过一个故事，说是下属操控领导的秘诀，就是提供三个解决方案，通过两个较为疯狂的方案，“控制”领导选择看似较为正常，实则是下属想要老板选择的方案。
余生安对此深以为然，也暗暗警惕着这种情况的发生。
事实上，现实不是小说，能替你打理产业的能人，可能会是天真之辈？
真以为卖点好处，真诚相待，就能让下属感激涕零，从此安心做个甩手掌柜?
不，这么做，只会被下属日益增长的野望，掏得裤衩都没了。
所以余生安仅仅采纳一部分建议，在驯服矮人族问题上，依旧带着个人主观判断，说好听点，这叫浓浓的个人作风。
其中一点，尤其是引人注目。
他指名道姓点名，担任对矮人族纾困援助的主要负责人，必须是接受过克维尔魔法教育的铁须部落矮人！
这个限制条件，令不少窥觊凯萨督姆利益的各派势力，大失所望。
当然，也愈发敬畏互联网之神。
神心难测啊！
……
……
在克维尔内部势力被凯萨督姆吸引之时，矮人族这个意外之喜，却并没有分流余生安太多注意力。
甚至连即将亡族灭种的兽人，都未吸引他太多目光。
这些既定事实，他懒得再分心关注。
此时，他的注意力全在他和大地之母合作的地热利用项目上，不，准确的说，应该是利用地热而运费大减的快递分拣平台上。
第一条跨位面快递运输通道，即将建成。
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