2)第四百七十章 宋开宁指导改制_红色官途
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  听了却感觉赵玉行在讽刺他热衷于企业改制,可是又不好反诘他,只好跟着笑了笑。

  看到两人的样子,王简决定道:“县里决定成立企业改制工作组,市里宋市长将来指导工作,第一步先对企业资产进行评估,在这过程中你们要做好企业职工的思想工作,不能出了乱子,你们还有什么意见?”

  李远新道:“我们没有什么意见,请王县长做指示就是。”

  赵玉行也跟着表示服从县政府的要求,做好各方面的准备工作。

  赵玉行和李远新走了之后,王简又和胡宜团商议了一下企业资产评估的事,在这方面必须要做到公开公正,否则导致国有资产流失,不但企业的职工会反对,而且他作为县长也会成为历史的罪人。

  胡宜团深深地点了点头,其实在此之前李远新已经找过他,希望将来在资产评估方面能照顾一下,说实在话他的心里也有矛盾,他知道如果答应他一定会有好处的,但现在王简直接提到这个问题,如果他违背了王简的要求,真要在资产评估方面做了手脚,到时候要是让王简知道了,一定不会放过他,因此听了王简的话,他一下子警醒了,绝不能因小失大,导致自己犯了错误,一失足成千古恨。

  和赵玉行李远新两人谈完话,王简主持召开县政府常务会议,做出对江亭化工和西马煤矿两家企业进行改制的决定,并成立以他为组长的企业改制工作小组,胡宜团为副组长,然后财政局审计局等单位负责人为成员,分工负责,做好企业的改制的工作。

  会议开过以后,这项工作就开始正式启动了,这两家企业里的职工早就听说要进行企业改制,现在终于开始改了,所以在厂子里人心开始浮动起来,有人就开始担心自己的饭碗会不会保得住,也有人开始想买断工龄离开厂子自己做生意,大多数职工是理解企业改制的决定的,只有少部分人出于各种目的,比如对厂子领导不满,担心改制后没有现在工作的舒服了,反正总有人反对这件事。

  了解到企业里面有人反对企业改制,王简便紧急召集人员开会研究对策,经过分析,大家都认为,企业里面反对改制的人大多数是年龄较大的一些人,他们感觉年龄大了改制以后怕吃不上饭,所以要反对。王简听了之后决定,对这样的人员全部进行工龄买断,让他们离开企业,或者让他们现在就退休,到退休年龄发放退休金,否则他们就要留在企业,支持企业改制。

  王简这样做其实是有利于他们的,必竟不是所有的人都能买断工龄,也不是所有的人都能提前退休,这样的话有利于他们进行选择,如果他们再反对就没有什么理由,既保证他们就业,又让他有选择的余地,还有什么可说的?

  工作进展

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